Hallo, ich bin Yvonne Gera.

Durch Erfahrungen, die mich selbst haben wachsen lassen, bin ich bereit andere zu begleiten.

Ich freue mich darauf gemeinsam nach Wegen und Lösungen zu suchen, um Entscheidungen zu ringen und durch meine Impulse Wachstum zu ermöglichen.

Egal, ob private oder berufliche Herausforderungen, dein Wirken als Führungskraft oder Unterstützung für Teams. Ich bringe 10 Jahre Führungserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendbildung mit – somit auch pädagogisches Fachwissen. Meine Ausbildungen zur systemischen Beraterin & systemischen Coachin werden ergänzt durch einen gefüllten Methodenkoffer. Eine vielversprechende Kombination 😉

Neugierig ob ich die Richtige bin, um dich oder dein Team so zu begleiten, dann freue ich mich über ein Kennenlernen.

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Systemisches Coaching

Jede*r hat die Möglichkeit zu entscheiden ob der eigene Weg SO?! wie man ihn aktuell geht weitergeht oder anders! fortgesetzt wird.

Dieser simpel erscheinende Gedanke, hat meine Haltung zu mir selbst, den Blick auf andere und auch meinen Weg und meine Entscheidungen geprägt. Entstanden ist der Gedanken in meiner Weiterbildung zur systemischen Beraterin. Und ich merke immer wieder deutliche, welche Kraft in ihm steckt, wenn man sich ernsthaft die kurze aber intensive Frage stellt: SO?

Mein Ziel ist es, dabei zu unterstützen und zu begleiten Selbstverständlich scheinendes zu hinterfragen, Herausforderungen zu meistern, Bedürfnisse und Ziele bewusst(er) werden zu lassen und zu Entscheidungsfähigkeit zu kommen.

Dabei stehen Beziehungen und Systemmuster im Fokus. Es geht um neue Perspektiven, Blickwinkel, sowie Handlungs- & Entscheidungsoptionen – die Grundlage systemischen Denkens!

Prozessgestalter*in bist dabei immer Du als Coachee oder Ihr als Team.

systemisch…

- Jede*r ist Experte*in des eigenen Lebens
- Lösungs-, Ziel- und Zukunftsorientierung
- Ressourcen nutzen & Stärken kräftigen
- Perspektivwechsel bringen neue Optionen
- Offen, respektvoll, aufmerksam & wertschätzend
- Alles wird im Kontext betrachtet
- Problem & Krise als Impuls zur Weiterentwicklung
- Jede*r hat Ressourcen & Kompetenzen zur Bewältigung des Anliegens in sich

orientiert…

geht nicht um „richtig“ und „falsch“
durch Überblick neue Entscheidungsmöglichkeiten
durch das Abwägen von Optionen Entscheidungen ermöglichen
es geht darum sich selbst Orientierung zu geben
welchen Weg man SO! gehen will

Coaching & Begleitung

Ich biete durch meine Erfahrung und Qualifikationen einen professionellen Rahmen.
Ich setze Impulse an wichtigen Stellen und fordere auch mal heraus genauer hinzusehen oder hinzuspüren.
Ich habe eine Vielzahl an Methoden und Techniken im Repertoire, um Dinge anders sichtbar zu machen.
Ich stelle immer wieder die Frage: SO?! – und bin erst zufrieden mit der Antwort wenn du es bist.
Ich bin weder Freundin, noch Partnerin und daher manchmal auch etwas frecher und direkter mit Ideen.
gemeinsam schauen wir das du deinem Ziel, deinem Wunsch nach Entwicklung oder Antwort etwas näher kommst.

“Du hast immer eine Wahl“

– Dein Verhalten & deine Reaktion auf das Verhalten anderer –

Mein Angebot

Einzelcoaching

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Das Einzelcoaching bietet Raum und Zeit, den Fokus auf die eigene ganz persönliche Entwicklung zu legen. Dabei erhalten wir die Offenheit, neue Pfade zu betreten, wenn es sich gut anfühlt oder sich daraus Antworten ergeben.

Führungskräftecoaching

Wir thematisieren alles was dir sinnvoll scheint und dich in deiner Aufgabe als Führungskraft stärkt. Themen können sein:

– Rollenklärung

– Selbstreflexion – Führungsstil – Führungshandeln

– Führungskompetenzen: Delegation – Kommunikation – Konfliktmanagement

Lebenscoaching

Das Leben ist meistens das was passiert, während du andere Pläne machst. Wir schauen dahin, wo du dir einen veränderten Weg wünschst. Mögliche Themen können sein:

– Persönlichkeitsentwicklung

– Beruf – Karrieren – Vereinbarkeitsthematiken

– Lebensqualität – Achtsamkeit – Gesundheit

– Beziehung – Kommunikation

Ablauf & Ort

Du nimmst Kontakt zu mir auf und wir lernen uns kennen.
Möchten wir miteinander arbeiten klären wir Auftrag & Konditionen.
Ich begleite dich, so lange es Sinn macht (meist 5-10 Termine).
Ort: ich habe in Mannheim-Neuhermsheim einen Coaching-Raum. Wir können aber auch zusammen spazieren oder einen anderen Ort vereinbaren.

Gruppen und Teams sind mehr als die Summe ihrer Mitglieder. Um Veränderung und Entwicklung zu begleiten, biete ich Zeit, Impulse, Struktur & Moderation.

Einen vertrauensvoller Rahmen ermöglicht Positives zu stärken und Negatives in Lösungsorientiertes zu übersetzen.

Teamcoaching

Ein Teamcoaching-Prozess zielt darauf sich sich Zeit zu nehmen um die Zusammenarbeit, Leistungsfähigkeit und auch Zufriedenheit im Team nachhaltig zu verbessern. Im Fokus stehen Methoden die neue Zugänge zueinander ermöglichen und die kollektive Selbstreflexion stärken. So soll sich die Möglichkeit neue Lösungen zu finden erhöhen. Mögliche Themen können sein:

– Teamkultur – Kommunikation – Zusammenhalt

– Rollenklärung – Zielorientierung – Entscheidungsprozesse

– Veränderungsprozesse – Resilienz

Supervision

Der Prozess der Supervision zielt im pädagogischen Kontext darauf ab, die Qualität des beruflichen Handelns im Team zu verbessern und zu reflektieren. Im Prozess werden gemachte Erfahrungen gemeinsam betrachtet, um neue Perspektiven und Handlungsspielräume zu gewinnen. Fokussierte Inhalte können sein:

– Selbstreflexion – Kompetenzerweiterung – Entscheidungsfindung

– Kommunikationsverbesserung – Konfliktreduktion – Kooperationsförderung

– Arbeitszufriedenheit – Entlastung – Psychohygiene

Ablauf Teamprozesse

Der/Die Verantwortliche nimmt Kontakt zu mir auf und wir lernen uns und die Rahmenbedingungen kennen.
Möchten wir miteinander arbeiten klären wir Auftrag, Zielsetzung & Konditionen.
Wir definieren den Umfang des Teamprozesses: von Workshops bis zur Begleitung über einen längeren Zeitraum ist alles möglich.
Ort: für Teamprozesse habe ich leider keinen eigenen Raum. Entweder gibt es in der Institution einen Raum oder wir besprechen Anforderungen & mögliche Anmietungen.

Teamprozesse

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Dabei lege ich als Coachin wert auf….

Meine Leichtpunkte

„Schwer“punkte ist eigentlich das gängige Wort hierfür, aber eigentlich macht das doch gar kein Sinn, oder? Es sind ja Themenbereiche die mir leicht fallen :).

Leichtpunkte sind Themen/Inhalte/Aufgaben, für die ich brenne, bei denen ich gut andocken kann, selbst viel Erfahrung mitbringe und Überzeugung spüre. Dabei ist das Repertoire aus beruflichen Handlungsfeldern und privaten Erfahrungsschätzen gespeist. Gemeinsam ist den Themen, dass ich auch nach Stunden nicht müde der Diskussion/des Austauschs bin. Eine relevante Grundlage für beide Bereiche: mit sich, seinen Bedürfnissen und Grenzen achtsam umgehen und immer wieder dafür einstehen.

Ich bin ein sehr empathischer und emotionaler Mensch. Was ich aber auch bin: sehr strukturiert und zielorientiert.

Eine gute Kombination um andere darin zu begleiten Veränderung und Wachstum zu ermöglichen.

Über mich

wenn ich beschreiben soll was ich heute für ein Mensch bin würde ich sagen:

bei mir angekommen!

Doch das war nicht immer SO. Mein Päckchen im Leben war nicht leicht.

In meiner Ursprungsfamilie spielen psychische Erkrankungen eine Rolle. Eigene Therapien, mein bisheriger beruflicher Weg und auch der ein oder andere private Schicksalsschlag haben mir Erfahrungsräume geboten, heute anders mit Herausforderungen umgehen zu können.

Ich bin Sozialpädagogin & Führungskraft im Bereich der Kinder- und Jugendbildung durch und durch. Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung zu begleiten, steht in meinem Führungsstil dabei von Anfang an im Fokus – und nein dadurch erreicht man nicht weniger, sondern mehr!

Menschen und Teams dabei zu unterstützen eigenen Stärken zu entdecken, Lösungen zu finden, Wachstum zu ermöglichen und Erfolge zu feiern, fühlt sich ziemlich gut für mich an.

Durch den Blick auf das eigenes Wirken und Handeln entstehen Entscheidungen, die ein zufriedenes Leben & Arbeiten ermöglichen. Ich bin davon überzeugt, das Vertrauen in Intuition und das Bewahren eigener Haltung erfolgsversprechend sind. Mit authentischem Auftreten, souveräner Präsenz und Humor möchte ich Menschen inspirieren und ermöglichen selbst bei sich anzukommen, ihre eigene Haltung besser kennenzulernen, zu festigen und diese dann auch als ihre Orientierung in ihrer Entwicklung souveräner einzusetzen.